关怀文化

圣公会对正义、公平和包容的承诺根植于爱的精神. 因此, 我们为培养一个充满爱心的社区而感到自豪，这个社区将提供必要的物质和社会基础设施，以支持所有托罗人的归属感和幸福感. 同时庆祝他们给学校带来的财富, 我们将讨论学术问题, social, cultural, 以及我们托罗社区的情感需求.

目标:通过扩大和发展新成立的托罗健康中心，促进并优先考虑协调的社区健康模式，以支持所有托罗人的整体福祉. 托罗健康中心是人力资源部和学生健康中心之间的合作伙伴关系，为校园社区提供公平获取高质量健康信息和协调活动的机会.

主要活动:

• 到2022年秋天, 托罗健康中心将与托罗一小时委员会合作，将健康项目和服务纳入托罗一小时.
• 到2023年春季, 校园将组建一个由学生组成的托罗健康委员会, staff, faculty, 能够支持托罗健康中心的使命和目标的管理人员.
• 到2024年春季, 校园将启动校园健康基线评估，以确定当前的健康工作, 校园的健康需求, 以及为校园利益相关者提供服务的差距. 评估还将记录整个校园各个部门/地区的卫生工作和分类参与数据.
• 到2025年秋季, 校园将分配资源并建立预算，以支持促进协调健康，包括增加项目支持人员, 交流材料, 以及数字健康资源.
• 到2026年春季, 校园将对社区健康合作伙伴和卫生保健提供者进行评估，以发展互利的战略伙伴关系.
• 到2026年秋季, 校园将建立一个活跃的捐助者基础，并确定资助机会，以支持我们社区的健康活动和研究. 这些活动可能包括但不限于支持教师研究, 学生健康倡议, 以及具体的保健和保健干预措施(1.e. 血压监测、血糖筛查等.).
• 到2028年1月, 校园将在新的CSUDH健康和娱乐中心创建一个物理Toro健康中心.